更新日：2023年06月08日
キャリアアップのチャンスが貴方を待っています♪
静岡県内に35の介護施設と3つの小規模保育園を運営。未経験者を積極的に採用しゼロからの教育に力を入れています。資格やスキルが給与に反映される仕組みもあります。
訪問介護ステーションの管理業務
・訪問看護師の教育
・事業所売り上げ及びコスト管理
・新規契約、調整
・利用者の健康管理、内服管理、保清ケア、医療機器管理
・医療処置が必要な方の在宅支援等
・併設の「看護小規模多機能型居宅介護」事業所の看護業務にも携わっていただきます。
・プレイングマネージャーとして訪問看護にも携わっていただきます。
看護師必須
| お仕事No | |
|---|---|
| 職種 | ＜訪問看護リハビリステーションもも藤枝＞看護師募集（正社員） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 休憩60分 時間外労働あり月平均15時間 |
| 給与 | 月給 393,000円 ～ 589,000円 基本給：185,000円 第二基本給：25,000円～175,000円 職務手当：90,000円 固定残業代あり：93,000円～139,000円 ※時間外の有無に関わらず40H分として支給。 40Hを超えた場合は別途支給。 ※年収470～710万円 経験や実績により優遇します。 成果により、賞与のタイミングで成果賞与の支給もあります。 |
| 休日・休暇 | 日曜日その他 原則土日休日 月10日程度オンコール当番あります 週休二日制 年間休日数122日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 待遇・福利厚生 | ・交通費：実費（上限月額：24,000円） （マイカー通勤可：無料駐車場有） ・社会保険：雇用 労災 健康 厚生 ・試用期間：あり ・育児休業取得実績：あり ・正社員登用：あり ・託児所完備 ・バースデイ休暇制度：誕生日月に1日プレゼント ・リフレッシュ休暇制度：勤続5年、10年、15年、20年と5年勤続毎にリフレッシュ休暇と金一封 ・育児支援制度 ・資格取得支援制度 ・スタッフ紹介制度：入社される方をご紹介して頂くと報奨金を支給 ・社内施設入居社員割引制度 ・人事評価制度 ・キャリア申告制度 |
| 採用担当者からのひとこと | 「藤枝駅」より車でアクセス！静岡県藤枝市茶町にある施設です。 「ワーク･ライフ･バランス推進事業所表彰」を受賞し、女性が生涯働ける環境の整備に取り組んでいる企業が運営。 スタッフ同士とても仲が良く、チームワーク抜群です。 慣れるまでは業務に精通したスタッフが丁寧に教えてくれるから安心！ 優しい先輩ばかりなので、困ったときも聞きやすい雰囲気ですよ。 私たちは互いに快い時を提供します。 ご入居様・ご利用者様は当然のこと、地域の皆様、 社員同士、お取引先様の方たちと快い関係を作ります。 無資格で入社しても、国家資格の介護福祉士取得を徹底的にサポートします 1 根拠に基づいたケア実践のための研修（新入社員研修で実施）全くの未経験でもOK!! 2 介護プロフェッショナルキャリア段位の認定支援 段位認定は給与に反映!! 3 実務者研修費用の全額会社負担 と 介護福祉士受験（資格支援制度利用） |
| 交通アクセス | 藤枝駅より車で15分 |
| よくある質問 | Q．Ｚｏｏｍ面談はできますか？ Ａ．はい、大丈夫です。 こちらからミーティングＩＤとパスワードをお知らせいたします。 Q．申し込んでも、自分で探すことは許されるのですか？ A. はい、大丈夫です。就活を制限することはありません。入職が決まりましたら、すみやかにご連絡下さい。 ＊ただし、こちらから紹介された施設への就活はお止め下さい。 Q. 紹介先はウェブで掲載されている施設だけなのですか？ A. ウェブ掲載の施設以外にも沢山あります。掲載はその一部です。流動しますので、まずはご連絡下さい。 Q. 派遣とは違うのですか？ A. 派遣ではありません。入職後は『静岡介護求人ナビ』からの関わることはありません。 Q. 入職後に条件が違っていたということはありますか？ A．入職前にしっかりとした雇用契約を結んでいただきます。その点でも安心頂けます。 Q．申し込めば、こちらは何もしないで連絡を待っていても良いのですか？ A．はい、こちらからの連絡をお待ち下さい。 Q．希望条件に合う施設が見つからないということはないのですか？ A．全ての条件が希望通りとはいかない場合もあります。その時は譲歩が可能なのかの確認の連絡を致します。 Q．一度申し込んでも、取り消すことは可能なのですか？ A．はい、申し込み後にご自身の環境や状況などが変化することはあります。取り消しの際は、すみやかにご連絡下さい。 |
| 社名 | 株式会社アース 訪問看護リハビリステーションもも藤枝 |
|---|---|
| 所在地 | 藤枝市茶町4-16-5 |
| 代表者 | 代表取締役 杉山薫 |
| 設立 | 平成１６年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 従業員数 | 従業員数541人 就業場所5人 |
| 事業内容 | 介護保険関連事業 介護保険関連外事業 小規模保育事業 |
| 備考テキスト | 興味を持って下さった方は、【静岡介護求人ナビ】(有限会社まはえが運営)の応募フォームに必要事項を記入のうえ、送信してください。なお求人先へ直接応募はご遠慮願います。転職にかける強いご意思があっても、求人先では対応しかねる場合もあり、せっかくの機会を逃すリスクになります。 静岡介護求人ナビ 【 TEL】080-6954-7820 【mail】amaaya0220@yahoo.co.jp こちらの求人は、静岡の介護・看護の中途採用情報やパートアルバイト情報まで、 幅広く求人情報を取り揃えている「静岡介護求人ナビ」取り扱い案件です。 「静岡介護求人ナビ」を運営している「有限会社まはえ」は静岡市内に介護事業所を運営して20年以上。 この介護事業実績をもとに、地域密着、細やかな気配りで介護現場での『人と企業のベストマッチング』を目指します。 ご希望の働き方、お悩みに合わせて、まはえ人材コーディネーターがお仕事を紹介致します。 ※indeedでご覧の方は、ぜひ「掲載元で詳細をみる」をクリックしてください。 写真など豊富に用意させて頂き、職場の雰囲気を感じて頂くことができます。 |
【応募方法】
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