静岡の介護・看護の中途採用情報やパートアルバイト情報

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更新日：2022年05月25日

＜介護老人保健施設　リハビリパーク清水＞介護支援専門員募集（正社員）

シフト制車通勤可正社員社会保険完備ブランクOK 経験者歓迎週休二日制日勤

エリア: 静岡市清水区

雇用形態: 正社員

給与: 月給 300,000円～ 353,000円
基本給：280,000円～331,000円
固定残業代あり：20,000円～22,000円
※残業の有無に関わらず、9時間を支給。

年俸制：3,600,000円～4,236,000円

更新日：2022年05月24日

＜ミモザ島田初倉＞デイサービス介護職員募集（パート）

パートアルバイトブランクOK 交通費支給産休・産休制度ありシフト制主婦主夫歓迎社会保険完備昇給あり賞与あり経験者歓迎

エリア: 島田市

雇用形態: パート

給与: 時給 1,095円～ 1,220円
基本給：950円～1,065円
処遇改善手当：115円～125円
支援交付金手当：30円

介護福祉士：時給1,190円～
実務者研修：時給1,140円～
初任者研修：時給1,110円～
無資格：時給1,065円～

別途送迎手当　最大300円/日あり

更新日：2022年05月24日

＜厚生苑デイサービスセンター清流の郷＞介護職員募集（パート）

パートアルバイト交通費支給車通勤可シフト制ブランクOK 昇給あり賞与あり主婦主夫歓迎シニア応援正社員登用あり

エリア: 静岡市葵区

雇用形態: パート

給与: 時給 975円～ 985円
時給：920円
業務加算：55円～65円
資格加算手当：20円
土日祝日は勤務奨励手当（割増加算）あり
別途勤務実績により処遇改善及び特定処遇改善により
時給の加算があります。
（15円～35円程度）

更新日：2022年05月24日

＜特別養護老人ホーム　厚生苑清流の郷＞介護職員募集（正社員）

正社員交通費支給車通勤可シフト制ブランクOK 昇給あり賞与あり週休二日社会保険完備無料駐車場完備主婦主夫活躍中経験者歓迎

エリア: 静岡市葵区

雇用形態: 正社員

給与: 月給 174,500円～ 382,100円
基本給：165,700円〜370,300円
業務及び資格手当：8,800円～11,800円
夜勤手当（月４回程度）1回：5,600円　4回：22,400円
実務経験年数に応じ、基本給を決定します。

更新日：2022年05月20日

＜ミモザ島田初倉＞小規模多機能型居宅の介護職員募集（パート）

パートアルバイトブランクOK 交通費支給産休・産休制度ありシフト制主婦主夫歓迎社会保険完備昇給あり賞与あり経験者歓迎夜勤週1日可

エリア: 島田市

雇用形態: パート

給与: 時給 1,095円～ 1,220円
基本給：950円～1,065円
処遇改善手当：115円～125円
介護福祉士：夜勤26,520円/日
実務者研修：夜勤22,720円/日
初任者研修：夜勤20,720円/日
無資格：夜勤18,570円/日
別途、送迎手当（1日最大300円あり）

更新日：2022年05月20日

＜丸子の里ショートステイ＞介護スタッフ募集（パート）

昇給あり賞与ありシフト制車通勤可正社員社会保険完備ブランクOK 経験者歓迎交通費支給未経験OK

エリア: 静岡市駿河区

雇用形態: パート

給与: 時給 955円～ 1,080円
介護福祉士手当：3,000円/月
大規模特養手当：5,000円/月
土日祝日は時給50円UP
賃金は経験により考慮します。

「介護職員処遇改善」を充実します！！
1）準職員制度の新設
週40時間勤務できる方で、資格や経験が無くても
正規職員に準ずる能力があると、法人が認めた場合には、
月額176,000円以上で雇用いたします（試用期間あり）。
更に正規職員と同じ住宅手当（上限27,000円）や
扶養手当も支給されます。

2）夜勤手当の増額
夜勤1回につき2,000円増額いたします（5,000円→7,000円）。

3）大規模特養介護職員手当の創設
「特別養護老人ホーム丸子の里」に勤務する介護職員は、
月額10,000円（正規職員）
月額5,000円（準職員及び非常勤職員）の手当が支給されます。

4）非常勤介護職員の時給アップ
一律時給30円が増額されます。
例えば施設介護職員の場合、無資格でも

時給970円→1,000円になります。
（介護福祉士の場合は、時給1,000円→1,030円以上。
なおかつ資格手当月額3,000円が支給されます！）

5）非常勤職員の土日祝日時給割り増し
土日祝日については、時給50円の増額。
ちなみに、この割増時給は、介護職員以外の
全ての職種の皆さんにも実施いたします！！
その他、正規職員の一時金の増額も実施いたします。
調整給3.5ヶ月＋特別賞与1.6ヶ月（実質5.1ヶ月）
介護福祉士の資格を取る場合、「実務者研修」を
受講しなければなりませんが、静和会では受講費用を全額補助！
さらに研修扱いで受講することができます。

・年間休日・休暇が126日(平成28年度)と介護業界では
トップクラスの労働環境を実現しており仕事と
家庭の両立ができるよう支援しています。

・育児休暇を取得する職員が多く、
今年度は法人全体で11名が育休入りもしくは
育休明けで復帰しています。
また、男性職員でも出産予定が多く、
ベビーラッシュは毎年続いています♪

・給与面では、介護職員処遇改善加算を活用して
介護職員に一時金を支給する一方他の介護報酬から
介護職員以外の全ての職員にも一時金の支給を継続しています。

更新日：2022年05月20日

＜特別養護老人ホーム　丸子の里＞看護師募集（正社員）

昇給あり賞与ありシフト制車通勤可正社員社会保険完備ブランクOK 経験者歓迎交通費支給主婦主夫歓迎日勤

エリア: 静岡市駿河区

雇用形態: 正社員

給与: 月給 189,000円～ 305,100円
基本給：162,000円～273,100円
職務手当：27,000円～32,000円
住宅手当：上限27,000円
オンコール手当：3,000円/日

更新日：2022年05月20日

＜城東コミュニティプラザ内の小規模多機能ホーム　みのり＞介護職員募集（正社員）

昇給あり賞与ありシフト制車通勤可正社員社会保険完備ブランクOK 経験者歓迎週休2日

エリア: 静岡市駿河区

雇用形態: 正社員

給与: 月給 159,000円～ 192,300円
基本給：148,円500円〜177,300円
職務手当：10,500円〜15,000円
住宅手当：上限27,000円
夜勤手当：7,000円/回（月4〜5回夜勤あり）
介護福祉士の場合、年俸260万円以上
当法人以外を含め、１０年以上の介護経験のある介護福祉士に月額35,000円を支給。

「介護職員処遇改善」を充実します！！
1）準職員制度の新設
週40時間勤務できる方で、資格や経験が無くても正規職員に準ずる能力があると、
法人が認めた場合には、月額176,000円以上で雇用いたします（試用期間あり）。
更に正規職員と同じ住宅手当（上限27,000円）や扶養手当も支給されます。
2）夜勤手当の増額
夜勤1回につき2,000円増額いたします（5,000円→7,000円）。
3）大規模特養介護職員手当の創設
「特別養護老人ホーム丸子の里」に勤務する介護職員は、月額10,000円（正規職員）
月額5,000円（準職員及び非常勤職員）の手当が支給されます。
4）非常勤介護職員の時給アップ
一律時給30円が増額されます。
例えば施設介護職員の場合、無資格でも時給970円→1,000円になります。
（介護福祉士の場合は、時給1,000円→1,030円以上。なおかつ資格手当月額3,000円が支給されます！）
5）非常勤職員の土日祝日時給割り増し
土日祝日については、時給50円の増額。
ちなみに、この割増時給は、介護職員以外の全ての職種の皆さんにも実施いたします！！
その他、正規職員の一時金の増額も実施いたします。
調整給3.5ヶ月＋特別賞与1.6ヶ月（実質5.1ヶ月）
介護福祉士の資格を取る場合、「実務者研修」を受講しなければなりませんが、静和会では受講費用を
全額補助！さらに研修扱いで受講することができます。
・年間休日・休暇が126日(平成28年度)と介護業界ではトップクラスの労働環境を実現しており
仕事と家庭の両立ができるよう支援しています。
・育児休暇を取得する職員が多く、今年度は法人全体で11名が育休入りもしくは育休明けで復帰しています。
また、男性職員でも出産予定が多く、ベビーラッシュは毎年続いています♪
・給与面では、介護職員処遇改善加算を活用して介護職員に一時金を支給する一方
他の介護報酬から介護職員以外の全ての職員にも一時金の支給を継続しています。

更新日：2022年05月20日

＜特別養護老人ホーム丸子の里＞介護職員募集（正社員）

昇給あり賞与ありシフト制車通勤可正社員社会保険完備ブランクOK 経験者歓迎交通費支給未経験OK

エリア: 静岡市駿河区

雇用形態: 正社員

給与: 月給 159,000円～ 192,300円
基本給：148,500円〜177,300円
職務手当：10,500円〜15,000円
住宅手当：上限27,000円
夜勤手当：7,000円/回（月4〜5回夜勤あり）
※介護福祉士の場合年俸260万円以上

「介護職員処遇改善」を充実します！！
1）準職員制度の新設
週40時間勤務できる方で、資格や経験が無くても正規職員に準ずる能力があると、法人が認めた場合には、月額176,000円以上で雇用いたします（試用期間あり）。
更に正規職員と同じ住宅手当（上限27,000円）や扶養手当も支給されます。
2）夜勤手当の増額
夜勤1回につき2,000円増額いたします（5,000円→7,000円）。
3）大規模特養介護職員手当の創設
「特別養護老人ホーム丸子の里」に勤務する介護職員は、月額10,000円（正規職員）
月額5,000円（準職員及び非常勤職員）の手当が支給されます。
4）非常勤介護職員の時給アップ
一律時給30円が増額されます。
例えば施設介護職員の場合、無資格でも時給970円→1,000円になります。
（介護福祉士の場合は、時給1,000円→1,030円以上。なおかつ資格手当月額3,000円が支給されます！）
5）非常勤職員の土日祝日時給割り増し
土日祝日については、時給50円の増額。
ちなみに、この割増時給は、介護職員以外の全ての職種の皆さんにも実施いたします！！
その他、正規職員の一時金の増額も実施いたします。
調整給3.5ヶ月＋特別賞与1.6ヶ月（実質5.1ヶ月）
介護福祉士の資格を取る場合、「実務者研修」を受講しなければなりませんが、静和会では受講費用を全額補助！さらに研修扱いで受講することができます。
・年間休日・休暇が126日(平成28年度)と介護業界ではトップクラスの労働環境を実現しており仕事と家庭の両立ができるよう支援しています。
・育児休暇を取得する職員が多く、今年度は法人全体で11名が育休入りもしくは育休明けで復帰しています。
また、男性職員でも出産予定が多く、ベビーラッシュは毎年続いています♪
・給与面では、介護職員処遇改善加算を活用して介護職員に一時金を支給する一方
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＜特別養護老人ホーム　丸子の里＞看護師募集（正社員）

昇給あり賞与あり土日休み車通勤可正社員社会保険完備ブランクOK 経験者歓迎交通費支給

エリア: 静岡市駿河区

雇用形態: 正社員

給与: 月給 267,600円～ 347,100円
基本給：235,600円〜315,100円
職務手当：32,000円

調整給
住宅手当
扶養手当
訪看手当

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