更新日：2023年02月22日
資格を活かして働いてみませんか？嬉しい昇給賞与あります。土日休みでプライベートも充実♪
静岡県内に35の介護施設と3つの小規模保育園を運営。未経験者を積極的に採用しゼロからの教育に力を入れています。資格やスキルが給与に反映される仕組みもあります。
・介護付有料老人ホーム入居様（定員50名）のケアプラン作成
・夜間等にお客様から直接の電話が無く緊急対応はありません。
・比較的残業が少なく、休日出勤もありません。
・在宅への定期訪問業務はありません。
（施設内での業務がほどんどです）
・職場では他専門職と関わるため知識が広がります。
・会社内他事業所との情報交換を定期的に行っているため、課題や、
成果の情報共有ができます。
（会社内では約20名のケアマネージャ――が在籍しています）
介護支援専門員資格を活かして正社員として活躍しませんか？
実務経験は不問！基本土日休みでメリハリはばっちり♪
介護支援専門員
（ケアマネージャー）
普通自動車運転免許あれば尚可
※ケアマネージャー職未経験者も大歓迎♪
アースは、全くの介護未経験から入社し、
入社４年目に国家資格の「介護福祉士」の取得を目指します。
もちろん知識だけではなく、介護スキルも習得できる
（「介護プロフェッショナルキャリア段位」認定）プログラムを完備してます。
| お仕事No | |
|---|---|
| 職種 | ＜介護付有料老人ホーム でらいと焼津＞ケアマネージャー募集（正社員） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 休憩60分 時間外労働あり月平均10時間 |
| 給与 | 月給 251,000円 ～ 278,000円 基本給：150,000円～156,000円 第二基本給：28,000円～39,000円 職務手当：48,000円～58,000円 資格手当：25,000円 |
| 休日・休暇 | 週休二日制 年間休日数107日 基本的には土日休日休みですが、業務により出勤になることもあります。 9日/月（2月のみ8日） 他バーステー休暇1日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 待遇・福利厚生 | ・交通費：実費（上限月額：24,000円） （マイカー通勤可：無料駐車場有） ・社会保険：雇用 労災 健康 厚生 ・退職金制度：あり（勤続3年以上） ・試用期間：あり ・育児休業取得実績：あり ・正社員登用：あり ・託児所完備 |
| 採用担当者からのひとこと | 介護支援専門員資格を活かして正社員として活躍しませんか？ 実務経験は不問！基本土日休みでメリハリはばっちり♪ ★★ バースディ休暇制度 ★★ 誕生日月に「特別休暇」を1日プレゼントします！ ★★ リフレッシュ休暇制度 ★★ 勤続5年、10年、15年、20年と5年勤続毎に、リフレッシュ休暇と金一封を支給します！ 心身のリフレッシュによる社員の活性化および社員の家族への慰労、社員の自己啓発の場の提供を目的とした休暇制度です。 ★★ 育児支援制度 ★★ 静岡市、島田市で運営する施設では、認可小規模保育所「こらいと」を併設。 未就学児をもつ女性社員および父子家庭男性社員には育児支援金を支給します！ ★★ 資格取得支援制度 ★★ 社員の士気の高揚を図り、知識・スキルを向上させることを目的とし、会社が認める資格試験に合格（取得）した時に、その研修費用や受験費用の一部を補助します。 ★★ スタッフ紹介制度 ★★ 在職の社員が当社に入社される方をご紹介いただくと、報奨金を支給する制度を取り入れています！ ★★ 社内施設入居者印割引制度 ★★ 社員のご家族等が社内施設に入居する際に、社員割引にて入居いただける制度です。 ★★ 人事評価制度 ★★ 年2回（半期毎）人事評価を行い、業務に対する貢献度、職務の遂行度や業績、能力など一定の基準で査定します。 その結果を賃金・昇進などの人事に反映する仕組みを導入しています。 ★★ キャリア申告制度 ★★ 人事考課シートに「キャリア申告（将来の希望）」欄を設け、定期的に面談を行います。 例えば、「将来資格を取りケアマネジャーになりたい」等社員の希望するキャリアアップを把握し、人事に反映します。 ★★ 恒例のイベント ★★ ◎アースわくわく決起大会（毎年8月実施） 会社の1年のスタート（8月決算）に先駆けて、1年間の「会社の方向性」「目標」などを共有します。 また、永年勤続社員や優秀社員、優秀事業所の表彰式も行います。 ◎清水みなと祭り（毎年参加） 清水区に本社を置く会社として、清水最大のイベントである清水みなと祭りの「港かっぽれ総おどり」に毎年参加！ 社員の家族も含めて、社内の交流を深めています。 |
| 交通アクセス | JR焼津駅よりしずてつジャストライン焼津大島線「祢宜島」下車 200m |
| よくある質問 | Q．Ｚｏｏｍ面談はできますか？ Ａ．はい、大丈夫です。 こちらからミーティングＩＤとパスワードをお知らせいたします。 Q．申し込んでも、自分で探すことは許されるのですか？ A. はい、大丈夫です。就活を制限することはありません。入職が決まりましたら、すみやかにご連絡下さい。 ＊ただし、こちらから紹介された施設への就活はお止め下さい。 Q. 紹介先はウェブで掲載されている施設だけなのですか？ A. ウェブ掲載の施設以外にも沢山あります。掲載はその一部です。流動しますので、まずはご連絡下さい。 Q. 派遣とは違うのですか？ A. 派遣ではありません。入職後は『静岡介護求人ナビ』からの関わることはありません。 Q. 入職後に条件が違っていたということはありますか？ A．入職前にしっかりとした雇用契約を結んでいただきます。その点でも安心頂けます。 Q．申し込めば、こちらは何もしないで連絡を待っていても良いのですか？ A．はい、こちらからの連絡をお待ち下さい。 Q．希望条件に合う施設が見つからないということはないのですか？ A．全ての条件が希望通りとはいかない場合もあります。その時は譲歩が可能なのかの確認の連絡を致します。 Q．一度申し込んでも、取り消すことは可能なのですか？ A．はい、申し込み後にご自身の環境や状況などが変化することはあります。取り消しの際は、すみやかにご連絡下さい。 |
| 社名 | 株式会社アース |
|---|---|
| 所在地 | 焼津市石津165 |
| 代表者 | 代表取締役 杉山薫 |
| 設立 | 平成１６年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 従業員数 | 従業員数541人 就業場所37人 |
| 事業内容 | 介護保険関連事業 介護保険関連外事業 小規模保育事業 |
| 備考テキスト | 興味を持って下さった方は、【静岡介護求人ナビ】(有限会社まはえが運営)の応募フォームに必要事項を記入のうえ、送信してください。なお求人先へ直接応募はご遠慮願います。転職にかける強いご意思があっても、求人先では対応しかねる場合もあり、せっかくの機会を逃すリスクになります。 静岡介護求人ナビ 【 TEL】080-6954-7820 【mail】amaaya0220@yahoo.co.jp こちらの求人は、静岡の介護・看護の中途採用情報やパートアルバイト情報まで、 幅広く求人情報を取り揃えている「静岡介護求人ナビ」取り扱い案件です。 「静岡介護求人ナビ」を運営している「有限会社まはえ」は静岡市内に介護事業所を運営して20年以上。 この介護事業実績をもとに、地域密着、細やかな気配りで介護現場での『人と企業のベストマッチング』を目指します。 ご希望の働き方、お悩みに合わせて、まはえ人材コーディネーターがお仕事を紹介致します。 ※indeedでご覧の方は、ぜひ「掲載元で詳細をみる」をクリックしてください。 写真など豊富に用意させて頂き、職場の雰囲気を感じて頂くことができます。 |
【応募方法】
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またお電話での応募も可能ですので、お気軽にお問合せください。
080-6954-7820（受付時間 9:00~17:00）
平日9:00-17:00
厚生労働大臣許可のサービス。「静岡介護求人ナビ」を運営する有限会社まはえは、
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