更新日：2023年07月18日
夜勤専従のお仕事になります♪昼間の時間を有効活用してみませんか？！
ありがとうの感動介護の実現に向けた人材育成のための教育研修制度が充実。積極的に仕事を任せる風土と事業拡大が相まって多様なキャリアプランを描くと共に飛躍のチャンスが大いにあります。
有料老人ホームとは
お元気な方から介護を必要とされる方まで、
いつまでも安心で快適な毎日を
お過ごしいただけるよう、充実した設備のもと
細やかな介護と生活支援サービスを提供いたします。
サービスの特長
お客様の自由で充実した時間とプライベート空間を大切にし、
24時間安心の介護体制ですべてのお客様が
ゆったりとくつろげる暮らしを提供いたします。
24時間安心の介護体制
お客様の安心安全な生活を支える介護サービスを、
24時間体制で提供いたします。
くつろぎの居住空間
"親しみやすさ、居心地のよさを考え、
自由度の高いゆったりとしたプライベート空間を
ご用意しております。
"
ソフト食など個別対応食もご用意いたします。
協力医療機関と連携した看護体制
協力医療機関とは24時間連絡可能。
緊急時にも対応いたします。協力医療機関の指導管理のもと、
ご入居者様の体調管理、健康相談をおこないます。
楽しい健康増進、生涯学習プログラム
日々の健康管理のトレーニングや多彩なアクティビティ、
生涯学習プログラムを取り入れ、毎日の暮らしを楽しく
彩ります。
季節ごとの行事・イベント
季節に合わせた多彩な行事やイベントで潤いのある
生活を送っていただけるよう工夫しています。
※介護付有料老人ホームでの
・介護業務
食事介助、排泄介助、夜間巡視
※施設見学可能！
お気軽にお問合せ下さい
ホームヘルパー２級あれば尚可
各サービス・職種ごとにテーマを設けて
研修カリキュラムを作成しているため、
より専門的な知識を習得することができます。
新入社員のフォローアップ体制として
6ヵ月のOJT制度（※）を実施しています。
先輩の職員がトレーナーとして教える制度や、
社歴の近い先輩が精神的フォローを
行うメンター制度などが整っているため、
安心して働くことができます。
※OJT制度：職場の上司や先輩が
部下や後輩に対し、具体的な仕事を通じて仕事に必要な知識・
技術・技能・態度など、意図的・計画的・継続的に指導する制度。
資格支援制度：ユニマットアカデミー制度
介護福祉士の必須資格である業務者研修を
はじめ介護現場に必要な資格の取得を全面的に援助します。
資格支援制度を社内で受講する３つのメリット
・受講生は当社の社員で安心して受講できます
・受講料を全額会社が負担します
・働きながら資格が取得でき受講に対して配慮も可能です。
時代の変化に合わせた最先端の研修を行うために、
研修内容の見直しを毎年実施。
お客様へのより良いサービスの提供と、
社員のスキルアップにつなげています。
| お仕事No | |
|---|---|
| 職種 | ＜金谷ケアパークそよ風＞介護付き有料老人ホーム夜勤専従職員募集（正規フルタイム社員） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | （1）16：00〜00：00 （2）00：00〜9：00 （1）（2)通し勤務になります。 時間外労働あり月平均10時間 休憩60分 基本の勤務パターン 1日目：就業時間（1） 2日目：就業時間（2）（1日目から連続勤務） 3日目：休み |
| 給与 | 月給 210,000円 ～ 210,000円 夜勤手当：5,000円/1回 準夜手当：2,500円/1回 処遇改善手当 夜勤時間帯：170円/1時間 （勤務開始後3ヶ月から）28,560円/月 |
| 休日・休暇 | 週休二日制 シフト制 1ヶ月公休9日 リフレッシュ休暇年17日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 年間休日数108日 |
| 待遇・福利厚生 | ・交通費：実費（上限なし） マイカー通勤の場合 無料駐車場あり ・社会保険：雇用 労災 健康 厚生 ・退職金制度：あり（勤続３年以上） ・試用期間：あり ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり |
| 採用担当者からのひとこと | 入社後1年間はとても大切な時期です。皆さんが安心して働けるように、入社前から同期でイベントや研修を行い、つながりを作ってもらっています。 入社前から築いた同期の絆をさらに深めてもらうべく、入社後、同じ施設に集まり、3週間研修を行います。 そして、6ヵ月間はトレーナー研修制度のもと、現場で働きながらトレーナーから個別に、介護技術やお客様との接し方などについて、実際の仕事を一緒に行いながらレクチャーが受けられます。 その後はフォローアップ研修で成果を振り返りながらモチベーションの向上を図り、独り立ちを目指します。 さらに、階層別、エリアごとの教育研修など、キャリアアップを支援する体制が整っています。 内定後、無資格の方につきましては、入社までに介護職員初任者研修以上の資格を取得していただきます。 |
| 交通アクセス | JR東海道線金谷駅から徒歩20分 |
| よくある質問 | Q．Ｚｏｏｍ面談はできますか？ Ａ．はい、大丈夫です。 こちらからミーティングＩＤとパスワードをお知らせいたします。 Q．申し込んでも、自分で探すことは許されるのですか？ A. はい、大丈夫です。就活を制限することはありません。入職が決まりましたら、すみやかにご連絡下さい。 ＊ただし、こちらから紹介された施設への就活はお止め下さい。 Q. 紹介先はウェブで掲載されている施設だけなのですか？ A. ウェブ掲載の施設以外にも沢山あります。掲載はその一部です。流動しますので、まずはご連絡下さい。 Q. 派遣とは違うのですか？ A. 派遣ではありません。入職後は『静岡介護求人ナビ』からの関わることはありません。 Q. 入職後に条件が違っていたということはありますか？ A．入職前にしっかりとした雇用契約を結んでいただきます。その点でも安心頂けます。 Q．申し込めば、こちらは何もしないで連絡を待っていても良いのですか？ A．はい、こちらからの連絡をお待ち下さい。 Q．希望条件に合う施設が見つからないということはないのですか？ A．全ての条件が希望通りとはいかない場合もあります。その時は譲歩が可能なのかの確認の連絡を致します。 Q．一度申し込んでも、取り消すことは可能なのですか？ A．はい、申し込み後にご自身の環境や状況などが変化することはあります。取り消しの際は、すみやかにご連絡下さい。 |
| 社名 | 株式会社ユニマット リタイアメント・コミュニティ 金谷ケアパークそよ風 |
|---|---|
| 所在地 | 島田市金谷栄町347-88 |
| 代表者 | 代表取締役 中川清彦 |
| 設立 | 昭和49年 |
| 資本金 | 1億 |
| 従業員数 | 従業員数9,169人 就業場所20人 |
| 事業内容 | デイサービス、グループホーム、ショートステイ、居宅介護支援事業、福祉用具のレンタル販売、有料老人ホーム、高齢者住宅の運営など高齢者複合介護施設を「そよ風」のブランドを全国展開Z01 |
| 備考テキスト | 興味を持って下さった方は、【静岡介護求人ナビ】(有限会社まはえが運営)の応募フォームに必要事項を記入のうえ、送信してください。なお求人先へ直接応募はご遠慮願います。転職にかける強いご意思があっても、求人先では対応しかねる場合もあり、せっかくの機会を逃すリスクになります。 静岡介護求人ナビ 【 TEL】080-6954-7820 【mail】amaaya0220@yahoo.co.jp こちらの求人は、静岡の介護・看護の中途採用情報やパートアルバイト情報まで、 幅広く求人情報を取り揃えている「静岡介護求人ナビ」取り扱い案件です。 「静岡介護求人ナビ」を運営している「有限会社まはえ」は静岡市内に介護事業所を運営して20年以上。 この介護事業実績をもとに、地域密着、細やかな気配りで介護現場での『人と企業のベストマッチング』を目指します。 ご希望の働き方、お悩みに合わせて、まはえ人材コーディネーターがお仕事を紹介致します。 ※indeedでご覧の方は、ぜひ「掲載元で詳細をみる」をクリックしてください。 写真など豊富に用意させて頂き、職場の雰囲気を感じて頂くことができます。 |
【応募方法】
下記、エントリーボタンよりご応募ください。
またお電話での応募も可能ですので、お気軽にお問合せください。
080-6954-7820（受付時間 9:00~17:00）
平日9:00-17:00
厚生労働大臣許可のサービス。「静岡介護求人ナビ」を運営する有限会社まはえは、
厚生労働大臣許可を得て転職（就職）支援サービスを
行なっております。
ご紹介先の求人に関しては、
弊社独自のリサーチ、選定基準を満たした企業様、
介護業界の求人をご紹介しております。
残業やお休みの”ホントのところ”をしっかりお伝えします。
1分！簡単応募フォーム