更新日：2021年06月19日
無資格未経験から始められます♪介護のお仕事始めてみませんか？！
東証一部上場。ご高齢の方や障害をお持ちの方が安心・安全な生活を送って頂くために必要なサービスをトータル的に行っています。質の高いサービスを提供できるように研修に力をいれています。医師による、認知症の診断を受けた方で、介護認定が要支援２〜要介護５の方が利用することができる 入居施設です。 「住み慣れた地域で、ともに生きる、ともに暮らす」認知症を持つ 高齢者の方が、安心して過ごせる場所で、いつまでも「その人らしく」「穏やかに」 生活していただけるよう、専門スタッフが「その人らしさ」に寄り添い、専門的な認知症アセスメントを 行いながら支援いたします。 セントケアには、とにかく優しく、前向きな人たちがたくさん。親切・丁寧に仕事を教えてくれる 先輩もいれば、苦楽を分かち合い、ともに成長していける仲間もいます。いい先輩、いい仲間とと もに過ごす、充実した毎日が待っています。
少人数（1ユニット9名）で自立した共同生活を営みます。
お客様お一人おひとりが役割を持って家事等をしていただくことで、認知症の進行の緩和を目指します。
お客様の必要に応じて、入浴・排泄・食事などの日常生活の介護を提供いたします。
お客様の人生をひもとく「メモリーブック」
ご家族とスタッフでお客様お一人おひとりの「人生の記録」を作成いたします。
生きたアセスメントをすることで、最適な生活や日々のケアに役立ててまいります。
熊谷式3期分類
お客様の表情・ご様子を24時間観察し、記録することでお客様の状態像をより詳細に把握します。「混
乱期」「依存期」「昼夢期」の3期に分類し、お客様が「何を想い」「何を伝えたいのか」を理解し、
その期にあったケアを提供することで、周辺症状の改善及び緩和を目指します。
非薬物療法
回想法・園芸療法・音楽療法・化粧療法・アニマルセラピー等さまざまなプログラムをご用意しており
ます。精神的な安定を図り、不安や苛立ちなどを解消することで、穏やかな生活を送っていただけるよ
うに支援させていただいております。
役割の再獲得
今まで社会や家庭で担われていた役割を様々な理由で喪失されてしまった方が多くいらっしゃいます。
人生の軌跡をライフレビューしつつ、現在の「できること」「わかること」に着目し、役割を再獲得し
ていただきます。
生きがいと自尊心を得ることで、よりその人らしい生活を営むことができます。
・グループホーム内でお客様の日常生活の介助を行います。
・看護小規模多機能型居宅介護で、訪問介護サービス、デイサービス、宿泊の業務を行います。
※無資格、未経験の方も研修がありますので安心です。
介護職員初任者研修取得支援制度有り
普通自動車運転免許（AT限定可）
社員一人ひとりの成長に合わせた、質の高い研修制度をご用意しています。スキルを磨くための研
修や、知識を深めるための研修、資格を取得してさらに活躍していくための研修などを通して、一
回り大きくなった自分に出会えます。
| お仕事No | |
|---|---|
| 職種 | ＜セントケア竜南＞介護スタッフ募集（正社員） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | （１）8：30〜17：30 （２）9：00〜18：00 （３）10：30〜19：30 （４）16：00〜翌10：00 （１）〜（４）シフト制 休憩６０分 時間外労働あり月平均５時間 グループホームにケアスタッフとして勤務。施設には、早番・日勤・遅番・夜勤 のシフトがあり、それぞれ出社時間が異なります。 職員の1日の流れ（例） 8：00〜起床朝食・身支度 10：00〜通勤 11：00〜施設内でのお仕事 15：00〜休憩 16：00〜施設内での仕事 20：00〜帰宅 |
| 給与 | 月給 152,640円 ～ 158,576円 基本給：152,640円〜158,576円 ※基本給は時給×８H×21.2日で計算 ・22時〜5時まで 時間給×1.25 ・夜勤手当：4,500円 |
| 休日・休暇 | 週休二日制 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数１０日 年間休日数１０７日 |
| 待遇・福利厚生 | ・交通費：実費（上限月額100,000円）マイカー通勤可 ・社会保険完備 雇用 労災 健康 厚生 財形 ・退職金制度あり 勤続３年以上 ・試用期間あり ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり |
| 採用担当者からのひとこと | 無資格、未経験の方も研修がありますの安心です。 介護職員初任者研修取得支援制度有り。 |
| 交通アクセス | 静鉄ジャストライン 竜南１丁目バス停下車徒歩５分 |
| よくある質問 | Q．Ｚｏｏｍ面談はできますか？ Ａ．はい、大丈夫です。 こちらからミーティングＩＤとパスワードをお知らせいたします。 Q．申し込んでも、自分で探すことは許されるのですか？ A. はい、大丈夫です。就活を制限することはありません。入職が決まりましたら、すみやかにご連絡下さい。 ＊ただし、こちらから紹介された施設への就活はお止め下さい。 Q. 紹介先はウェブで掲載されている施設だけなのですか？ A. ウェブ掲載の施設以外にも沢山あります。掲載はその一部です。流動しますので、まずはご連絡下さい。 Q. 派遣とは違うのですか？ A. 派遣ではありません。入職後は『静岡介護求人ナビ』からの関わることはありません。 Q. 入職後に条件が違っていたということはありますか？ A．入職前にしっかりとした雇用契約を結んでいただきます。その点でも安心頂けます。 Q．申し込めば、こちらは何もしないで連絡を待っていても良いのですか？ A．はい、こちらからの連絡をお待ち下さい。 Q．希望条件に合う施設が見つからないということはないのですか？ A．全ての条件が希望通りとはいかない場合もあります。その時は譲歩が可能なのかの確認の連絡を致します。 Q．一度申し込んでも、取り消すことは可能なのですか？ A．はい、申し込み後にご自身の環境や状況などが変化することはあります。取り消しの際は、すみやかにご連絡下さい。 |
| 社名 | セントケア静岡株式会社 セントケア竜南 |
|---|---|
| 所在地 | 静岡市葵区竜南１−１−３５ |
| 代表者 | 代表取締役社長 斎藤健次 |
| 設立 | 平成１９年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 従業員数 | 全体数425人 就業場所数23人 |
| 事業内容 | セントケアでは、訪問介護・訪問入浴・訪問看護・居宅介護支援・小規模多機能・看護小規模多機能・福祉用具レンタル・販売など、在宅介護を中心とした総合介護事業です。 |
| 備考テキスト | 興味を持って下さった方は、【静岡介護求人ナビ】(有限会社まはえが運営)の応募フォームに必要事項を記入のうえ、送信してください。なお求人先へ直接応募はご遠慮願います。転職にかける強いご意思があっても、求人先では対応しかねる場合もあり、せっかくの機会を逃すリスクになります。 静岡介護求人ナビ 【 TEL】080-6954-7820 【mail】amaaya0220@yahoo.co.jp こちらの求人は、静岡の介護・看護の中途採用情報やパートアルバイト情報まで、 幅広く求人情報を取り揃えている「静岡介護求人ナビ」取り扱い案件です。 「静岡介護求人ナビ」を運営している「有限会社まはえ」は静岡市内に介護事業所を運営して20年以上。 この介護事業実績をもとに、地域密着、細やかな気配りで介護現場での『人と企業のベストマッチング』を目指します。 ご希望の働き方、お悩みに合わせて、まはえ人材コーディネーターがお仕事を紹介致します。 ※indeedでご覧の方は、ぜひ「掲載元で詳細をみる」をクリックしてください。 写真など豊富に用意させて頂き、職場の雰囲気を感じて頂くことができます。 |
【応募方法】
下記、エントリーボタンよりご応募ください。
またお電話での応募も可能ですので、お気軽にお問合せください。
080-6954-7820（受付時間 9:00~17:00）
平日9:00-17:00
厚生労働大臣許可のサービス。「静岡介護求人ナビ」を運営する有限会社まはえは、
厚生労働大臣許可を得て転職（就職）支援サービスを
行なっております。
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