<複合型ナーシングケアもも藤枝>ケアマネージャー・管理者募集(正社員)

更新日:2023年06月08日

  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 正社員
  • シフト制
  • 車通勤可
  • ブランクOK
  • 経験者歓迎
  • 日勤
  • 駐車場完備
  • 社会保険完備
  • 主婦主夫歓迎
  • シニア歓迎
  • 託児所完備

キャリアアップのチャンスが貴方を待っています♪

1分!WEB応募!

静岡県内に35の介護施設と3つの小規模保育園を運営。未経験者を積極的に採用しゼロからの教育に力を入れています。資格やスキルが給与に反映される仕組みもあります。

仕事内容

・訪問、通い、泊まりのサービスを組み合わせた在宅介護サービスです。
・通いは定員15名、泊まりは定員9名。
・スタッフ総数約15名の人材教育、ご利用者との新規契約。
・売上・コストの管理
・管理業務を行いながら、プレイングマネージャーとして、
ケアマネージャーを兼務して頂きます。
・ケアマネージャーとしてステップアップをお考えの方、
管理業務に興味があるケアマネージャーさん、是非お気軽に
ご連絡下さい。

※藤枝市で唯一の看護小規模多機能居宅介護事業所で、
注目度も高くやりがいもあると思います。
アースは、全くの介護未経験から入社し、
入社4年目に国家資格の「介護福祉士」の取得を目指します。
もちろん知識だけではなく、介護スキルも習得できる
(「介護プロフェッショナルキャリア段位」認定)プログラムを完備してます。

求める人材

ケアマネージャーとしての経験
(経験年数は問いません)
介護支援専門員
(ケアマネージャー)必須
普通自動車運転免許必須
エクセル・ワードで書類作成等が出来る程度のスキル必須

募集要項

お仕事No
職種 <複合型ナーシングケアもも藤枝>ケアマネージャー・管理者募集(正社員)
雇用形態 正社員
勤務時間 (1)8:30~17:30
(2)7:00~16:00
(3)11:00~20:00
休憩60分
時間外労働あり月平均10時間
給与 月給 268,000円 ~ 390,000円
基本給:185,000円
第二基本給手当:25,000円~125,000円
職務手当:10,000円
固定残業代:48,000円~70,000円
固定時間30時間は残業の有無に関係なく支給
30時間を超えた分は別途支給
休日・休暇 週休二日制
サービスは土日も行っています。
休日はシフト制

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
年間休日数107日
待遇・福利厚生 ・交通費:実費(上限月額:24,000円)
(マイカー通勤可:無料駐車場有)
・社会保険:雇用 労災 健康 厚生 
・試用期間:あり
・育児休業取得実績:あり
・正社員登用:あり
・託児所完備
・バースデイ休暇制度:誕生日月に1日プレゼント
・リフレッシュ休暇制度:勤続5年、10年、15年、20年と5年勤続毎にリフレッシュ休暇と金一封
・育児支援制度
・資格取得支援制度
・スタッフ紹介制度:入社される方をご紹介して頂くと報奨金を支給
・社内施設入居社員割引制度
・人事評価制度
・キャリア申告制度
採用担当者からのひとこと 最寄りは「藤枝駅」。車でアクセス!平成31年1月15日にオープンしました。
静岡県藤枝市茶町にある施設で、介護が必要となった高齢者が住み慣れた家や地域での生活を継続することができるよう、利用者の状態や必要に応じて「通い」「泊まり」「訪問」の3サービスを組み合わせた比較的新しい在宅介護サービスを提供しています。藤枝市初の介護サービスで行政からの注目度も高い事業所です。

私たちは互いに快い時を提供します。
ご入居様・ご利用者様は当然のこと、地域の皆様、
社員同士、お取引先様の方たちと快い関係を作ります。

無資格で入社しても、国家資格の介護福祉士取得を徹底的にサポートします
1 根拠に基づいたケア実践のための研修(新入社員研修で実施)全くの未経験でもOK!!
2 介護プロフェッショナルキャリア段位の認定支援 段位認定は給与に反映!!
3 実務者研修費用の全額会社負担 と 介護福祉士受験(資格支援制度利用)
交通アクセス 藤枝駅より車で13分
よくある質問 Q.Zoom面談はできますか?
A.はい、大丈夫です。
  こちらからミーティングIDとパスワードをお知らせいたします。

Q.申し込んでも、自分で探すことは許されるのですか?
A. はい、大丈夫です。就活を制限することはありません。入職が決まりましたら、すみやかにご連絡下さい。
*ただし、こちらから紹介された施設への就活はお止め下さい。

Q. 紹介先はウェブで掲載されている施設だけなのですか?
A. ウェブ掲載の施設以外にも沢山あります。掲載はその一部です。流動しますので、まずはご連絡下さい。

Q. 派遣とは違うのですか?
A. 派遣ではありません。入職後は『静岡介護求人ナビ』からの関わることはありません。

Q. 入職後に条件が違っていたということはありますか?
A.入職前にしっかりとした雇用契約を結んでいただきます。その点でも安心頂けます。

Q.申し込めば、こちらは何もしないで連絡を待っていても良いのですか?
A.はい、こちらからの連絡をお待ち下さい。

Q.希望条件に合う施設が見つからないということはないのですか?
A.全ての条件が希望通りとはいかない場合もあります。その時は譲歩が可能なのかの確認の連絡を致します。

Q.一度申し込んでも、取り消すことは可能なのですか?
A.はい、申し込み後にご自身の環境や状況などが変化することはあります。取り消しの際は、すみやかにご連絡下さい。

企業情報

社名 株式会社アース 複合型ナーシングケアもも藤枝
所在地 藤枝市茶町4-18-5
代表者 代表取締役 杉山薫
設立 平成16年
資本金 1,000万円
従業員数 従業員数541人 就業場所22人
事業内容 介護保険関連事業
介護保険関連外事業
小規模保育事業
備考テキスト 興味を持って下さった方は、【静岡介護求人ナビ】(有限会社まはえが運営)の応募フォームに必要事項を記入のうえ、送信してください。なお求人先へ直接応募はご遠慮願います。転職にかける強いご意思があっても、求人先では対応しかねる場合もあり、せっかくの機会を逃すリスクになります。

静岡介護求人ナビ
【 TEL】080-6954-7820
【mail】amaaya0220@yahoo.co.jp

こちらの求人は、静岡の介護・看護の中途採用情報やパートアルバイト情報まで、
幅広く求人情報を取り揃えている「静岡介護求人ナビ」取り扱い案件です。

「静岡介護求人ナビ」を運営している「有限会社まはえ」は静岡市内に介護事業所を運営して20年以上。
この介護事業実績をもとに、地域密着、細やかな気配りで介護現場での『人と企業のベストマッチング』を目指します。
ご希望の働き方、お悩みに合わせて、まはえ人材コーディネーターがお仕事を紹介致します。

※indeedでご覧の方は、ぜひ「掲載元で詳細をみる」をクリックしてください。
写真など豊富に用意させて頂き、職場の雰囲気を感じて頂くことができます。

勤務先情報

【勤務地】 藤枝市茶町4-18-5

藤枝市にお住いの方もお待ちしております。

GoogleMapで確認する

選考の流れ

【応募方法】

下記、エントリーボタンよりご応募ください。
またお電話での応募も可能ですので、お気軽にお問合せください。
080-6954-7820(受付時間 9:00~17:00)

この求人を見ている方に
オススメの求人

1分!簡単応募フォーム


お電話でのご相談はこちら

TEL080-6954-7820

平日9:00-17:00

氏名必須
生年月日必須
電話番号必須
メールアドレス必須
備考

個人情報の取り扱いについて

※応募完了後、当社よりご連絡させていただきます。


お電話でのご相談はこちら

TEL080-6954-7820

平日9:00-17:00

0円 厚生労働大臣許可のサービス。
費用は一切かかりません。

「静岡介護求人ナビ」を運営する有限会社まはえは、
厚生労働大臣許可を得て転職(就職)支援サービスを
行なっております。

ご紹介先の求人に関しては、
弊社独自のリサーチ、選定基準を満たした企業様、
介護業界の求人をご紹介しております。
残業やお休みの”ホントのところ”をしっかりお伝えします。